研修・セミナー・社内講師養成・衛生管理者受験指導・人材育成や教育、採用も含めた組織経営のお手伝い。2013年創業以来、官公庁、自治体、民間企業で200社以上の実績があります。

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弊社の事業について

ビジネス系、キャリア系のコンサルティング、研修、講演、セミナーなど、2013年の法人化以降、主に企業、自治体、団体向けの人材育成支援を行っています。厚生労働省関連の助成金に関するサービス、顧問、人事制度づくりなどにも対応しております。

採用・人材系のサービス

*採用(媒体、予算管理、求人戦略の見直し、人事制度作り等)、人事顧問として
*研修(階層別研修や選択型研修を12のプログラムで構成)講師として
*法定の特別教育(職長教育、安全責任者教育など)
*キャリアコンサルティング(厚生労働省助成金のキャリアコンサルティング面談)
*人材紹介(提携先と連携した人材紹介)、職業紹介責任者、キャリアコンサルタントとして。
*人に関する経営課題全般の相談、コンサルティング

●参考資料(現在進行中のお見積り事例)
人事制度改定サポートの見積もり、スケジュールの一例です。

●お知らせ
 知人やセミナー参加者の方から転職相談を受けております。
 現在、弊社では職業紹介事業は行っておりませんが、個人的に無償で紹介できる方がいらっしゃいますので、ご興味のある企業の方は、ぜひご連絡ください。
 例)経営層:外資系金融機関の支社長経験者(50代:宮城)
   中堅層:警備会社、外食大手(上場)の人事(社保、給与事務)経験者(20代後半:都内)など

研修

企業グループ全体の研修、人材育成をトータルで承っており、下図はその一例です。

研修体系マップ

通常研修は受講者数に関わらず均一料金となっていますので、人数が増えるほどお得な研修になります。もちろん少人数でも多人数でもクオリティは変わりません。取引先や団体等で参加者を募ってご受講いただくことができます。

人事評価制度の構築、改訂

社会環境の急速な変化によって、従来の人事評価制度が機能しなくなってきています。弊社では徹底した現場調査に基づく効果的な人事評価制度の構築をお手伝いいたします。
1~2か月でできる人事制度を売りにしているコンサルティングも世の中にはございますが、こと人事に関しては、パッケージ化された人事制度、他社の流用の人事制度ではうまくいかない明確な理由があります。
弊社は、創業者が上場流通業の人事出身ということもあり、人事評価制度については20年以上の分析の蓄積を持っています。本当に使える人事評価制度を定着させるために、最低1年ほどのプロジェクトを組ませていただいており、採用から定着、給与の調整まで関連付けてコンサルティングいたします。詳しくはお問い合わせください。

企業の人材育成を支援します。

社労士との連携で、研修およびジョブカードを使用したキャリアコンサルティングを弊社で提供し、各種助成金申請等まで一貫してサポートできます。

キャリアアップ助成金を使った非正規社員の研修プログラムでは、賃金助成を受けながら、ジョブカード作成から研修までワンストップで支援ができます。研修費用も実質無料、最大で半年間の賃金助成が受けられるケースもございます(申請は各社で行う必要があります)。詳しくはメールフォームからご相談ください。

個人向けコンテンツ

  • 公開セミナー
  • 個人向け就職支援
  • 個人向けコーチング
  • 国家資格・公的資格取得サポート
    衛生管理者、販売士、知的財産管理技能検定受験対策)

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セミナー風景

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