東日本全域でビジネス研修、キャリアコンサルティング、安全衛生教育事業を進める個人企業です。
全国１４名の協力コンサルタントと共に、それぞれの専門分野を活かした研修・コンサルティングを行っています。
以下の全てのプログラムはオンライン（ZOOM、Teams）対応可能です。また、対面型研修では感染対策（1時間ごとの換気、マスク着用、アルコール清拭、1.5m以上の対人間隔を空けるなど）を行っています。
対応地域
東日本を中心として、日本全国対応可
キャリアコンサルティング
中学生～５０代までの実績
社員の１ｏｎ１、セルフ・キャリアドック、ジョブカード、企業幹部の昇進昇格試験に伴なう個人コーチングのご相談にも対応。
他に中央労働災害防止協会認定心理相談員として、従業員個別面談窓口の受託。ハラスメント、メンタルヘルス対策のトータルサポートなど。
研修事業
あらゆる分野のビジネス系研修を、基本形＋ご要望に応じたカスタマイズ（パターンオーダー型）で実施。国の「生産性向上支援訓練」に関する実施企業支援も務めており、プログラムと講師業務を東日本の複数の実施機関に提供中。
安全衛生教育
いかなる理由があろうと、職場は安全でなければなりません。職長教育（一般・建設）、衛生管理者国家試験受験指導、職業訓練協会での講習などを受託中。
【就活支援】
「PORTキャリア」アドバイザーとして就活生を応援しています。コメントの寄稿、相談等をお受けしています。
【顧問活動】
現在、顧問契約により下記のサービスを行っています。
・キャリアコンサルティング
トップ～新入社員まで、研修時または社員の希望に応じ個別キャリア面談を実施し、企業全体の課題を経営層にフィードバック。非常に高い評価をいただいています。
（効果）離職防止、客観的視点での経営課題の抽出、従業員のメンタルヘルス対策・ハラスメント予防。コーチングによるパフォーマンス向上
・ハラスメント対策トータルサービス
改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）に沿った企業の法的義務をトータルで支援しています。
（効果）ハラスメント相談の対応、受け入れ態勢の整備、案件数の減少、離職防止、コミュニケーション活性化によるパフォーマンス向上
・採用支援
新卒、中途の人材獲得とそのための人事制度構築、求人、スカウト、採用活動の一部代行などを行っています。
（効果）長年応募ゼロの企業が、求人票の見直しだけで次月３名の採用成功。民間スカウトサービスを使った中途求人の成功、自社の魅力再発見、定着のための人事制度見直しなど中期的な離職防止の対策
【その他の活動】
ラジオ福島「レディ・オン」の中の「朝ゼミ・エフ」月曜日「ビジネスマン学習塾」に代表の渡部が年２カ月ほど出演しています。
また、上場流通業で在庫管理のプロフェッショナルとして仕事をしていましたので、在庫効率化に関する知識と経験があります。在庫効率化コンサルティングは在庫高１０億円以上からご相談に応じます。
【理念】
”働く人の安全と健康を守り、幸せな職業生活を支えるコンサルティング・研修サービスを提供します。
「イキイキ働く人と活力ある職場で日本中を満たそう！」”
２０１３年に仙台市で創業した弊社の特徴は、小規模法人ならではのリーズナブルな価格と、時流対応も可能な「パターンオーダー型研修・コンサルティング」です。テーマごとに押さえておきたい原理原則は押さえつつ、最新の統計や時事情報、お客様の属する業界特有のエッセンスをバランスよく加味し、顧客に応じたオリジナルの研修・コンサルティングを創り上げます。
2022年で創業９年目となる弊社ですが、おかげさまで研修・コンサルティングと助成金を合わせたお取引実績は、東北地方を中心にのべ500社を超えました。2020年には東京事務所を開設し、仙台事務所を移転するとともに、関東・東北全域をカバーする体制を整えました。現在は東京都内から岩手県までのお客様に、ビジネス系のあらゆる人材育成と雇用確保にかかわるサービスを提供しています。もし上記の課題でお困りでしたら、いつでもお気軽にご相談ください。
（参考）研修満足度アンケート結果（２０１９年度復興支援事業：講師 渡部）：２０２３年度も同事業を担当することが決まりました。リピートいただいて７年目になります。
＊写真は２０２１年度現在実施中の内容です。
東日本大震災の復興支援事業で２時間の研修を被災地企業に提供しています。手元集計の２０１９年度受講者616名様のアンケート結果は以下の通りです。
◆部下指導ＯＪＴ研修：５段階評価４以上（１２３）未記入（３）／１２９名
◆タイムマネジメント研修：５段階評価４以上（１４２）未記入（８）／１５０名
◆リーダーシップ・マネジメント研修：５段階評価４以上（１３８）未記入（２）／１４０名
◆問題解決研修：５段階評価４以上（３１）やや不満（１）／３２名
◆人材獲得と定着促進研修：５段階評価４以上（１６３）未記入（３）／１６５名
＊５段階評価４以上＝「とても満足：５」と「満足：４」の合計で計算した研修満足度は９７％となります。毎年メニューを見直しており、リピート５年目となる２０２１年度はオンライン研修にも対応しています。
●既存プログラムの研修基本料金は下記のようになっております。ご要望はオプションで承ります。お気軽にご相談ください。
【寄付など】
微々たる額ですが、信頼できる団体に継続的に寄付を行っています。寄付というのは難しいもので、活動実態が無い団体や、例えば「ウクライナに届ける」と言いながら、「どうやって戦時中のウクライナの、本当に必要な人に届けられるんですか？」という質問に全く答えられなかった団体などがありました。弊社が活動を調べた上で間違いないと思われる以下の団体に毎月定額の寄付を行っています。寄付に関心のある方のご参考になれば幸いです。
NPO法人カタリバ